Culolandia. O, cuando se descubrió el escándalo del papel higiénico (=PH)*.

Culolandia era un país que estaba al Norte de un continente al que denominaban el Continente Verde, aunque sufría terribles sequías.

Sus ciudadanos vivían muy enfadados ya que deseaban pertenecer a otro Continente, cuna de la historia y la cultura del planeta y reserva espiritual de algo.

Finalmente consiguieron allanar el traspaso de la cordillera que separaba Culolandia del Continente soñado y sus habitantes afloraron con orgullo, se sintieron héroes legendarios y “culo del mundo”. ¡Por fin! Eran  parte de ese continente deseado.

Prodigiosamente se convirtieron en los más listos, los más modernos, los que mejor gobernaban, los que más derechos tenían a cambio de  menos deberes, los que menos estudiaban y más títulos tenían, los que mejor vivían. Los continentales pasaron a ser un poquito anticuados, no sabían evolucionar tan rápidamente, no eran tan modernos, y sobre todo, no sabían conseguir tanto PH como ellos con el que limpiar las heces que ese peculiar crecimiento dejaba a su paso.

De momento Culolandia parecía tener PH suficiente para hacer una limpieza, al menos, superficial. Los continentales y otros viajeros planetarios empezaron a viajar a Culolandia para ver el milagro, el país era muy colorista, y sobre todo, habían emergido una especie de logias que agrupaban  a los culolenses en grupos muy activos para mantener ese nuevo orden basado en la producción del PH. Estas logias se extendían por todo el país y gastaban mucho PH, estaba la logia "del muñón", la "del cardo", la "del cuervo", …, en los territorios periféricos la, “del leño”, “del cagarro”, “del mendrugo”, “del rebujito”, ….

Las logias entre si eran muy belicosas. Aunque luego decían prácticamente lo mismo.

Uno de los jefes del país se hizo amigo del Amo del Mundo, a cambio, Culolandia tuvo que gastar mucho más PH del habitual. La logia contraria entró en cólera, acusó, acusó y acusó del uso indebido del PH, finalmente los culolenses decidieron cambiar de jefe y pasaron del “cuervo” al “cardo”.  El Amo del Mundo retiró su amistad debido a la disminución, aunque no desaparición, de algunas partidas de PH.

Pero los planetas habían favoreccido el nacimiento del nuevo jefe y hubo cambio de Amo en el Mundo.

Al mismo tiempo se descubrió algo, en Culolandia en los últimos años la prodigiosa producción de PH se debió a la utilización de una celulosa que se disolvía instantáneamente en el agua y su producción salía prácticamente gratis y enriquecía a los jefes del país.

Y ¡crash!, hubo grandes aguaceros después de la sequía y el papel desapareció en el agua. Culolandia se fue  a la mierda a punto de volver a ser el norte del continente verde, que ya no es tan verde.

El jefe reinante no pudo aceptar la situación, y “culo veo culo quiero”, el amo del mundo también ha de ser amigo suyo, cueste lo que cueste. El país no tiene PH, ¡no importa!.

Mientras los culolenses pasan de utilizar “papel suave de doble a capa” a usar “retales de papel de periódico viejo”,  el jefe culolense viaja a visitar al amo del mundo con una gran cantidad del PH de fina celulosa que aún queda para ser recibido en el palacio del amo del mundo.

Hoy Culolandia es un país cuyos habitantes tienen que taparse la nariz o llevar mascarilla, debido al hedor de calles, instituciones, o reservas de PH.

Las logias del cardo, del muñón, del cuervo y demás siguen a lo suyo. Por cierto, ¿por qué no necesitarán mascarilla?

(*) Papel higiénico: eufemismo de papel que se utiliza para limpiarse el culo y otros menesteres higiénicos. En el texto se utilizará la sigla PH.

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¡Qué tengas muchos juicios y los ganes!. ¿La justicia es justa?

Dicen que la frase del título es una maldición gitana. Ruego que me disculpe la comunidad gitana si no es así. Durante años he intuido el significado de esta “maldición”, pero no acababa de comprenderlo muy bien. ¡Hasta ahora!. Debido a una serie de acontecimientos de mi entorno he podido profundizar acerca de su significado. ¿Qué quiero decir?. Si tenéis la loca ocurrencia de denunciar una gran injusticia, pongamos en el mundo del trabajo, y denunciáis una empresa que claramente contraviene las leyes y comete continuas faltas a la dignidad de sus trabajadores e incumple ostensiblemente la ley de prevención de riesgos laborales (físicos y psicológicos), podréis comprobar lo que quiero decir.

DENUNCIAS: se trata de una empresa/institución grande, importante, de esas empresas que manejan bien las apariencias con un fuerte componente ideológico que raya en lo sectario. Es una de esas empresas/instituciones que son capaces de poner cara de “que buenos somos” cuando se trata de conseguir dinero, especialmente si ese dinero es público, y sin embargo, tienen un personal preso del miedo por el enfermizo control que ejercen, y los contratos “basura” que aplican con la complicidad de las leyes laborales que les bonifica los innumerables y precarios contratos fijos de menos de un año de duración. Se inicia el proceso judicial. Antes has denunciado, en innumerables ocasiones las barbaridades que se comenten, a los organismos internos competentes de “nuestra empresa ejemplar” (delegada de prevención, recursos humanos, superiores en jerarquía, etc.), habiendo obtenido el silencio por respuesta. Cuando se inicia el proceso judicial comienzan a darse por enterados con gran asombro porque no se habían dado cuenta de nada y ahora si quieren negociar. Pero qué quieren negociar, ¿reparar el mal hecho?, pues no, quieren negociar la salida de la empresa del osado denunciante a cambio de dinero, cuanto menos mejor.

Después de meses o años de silencio e inactividad, automáticamente se inicia una actividad febril, que por su eficacia suena a repetida y habitual. Todos, abogados de las dos partes, sindicatos, testigos, juez, todos al unísono vociferan al denunciante “coge el dinero y corre”.

El denunciante ¡iluso!, se resiste, él no cree que el dinero compense la injusticia y los padecimientos que le han causado y causan a muchas personas. Tiene dos opciones:

LAS PRESIONES SON TAN FUERTES QUE FINALMENTE CEDE. Al día siguiente tiene un dinero en su cuenta, obviamente insuficiente para compensar la injusticia cometida, y debe comenzar de cero hasta que vuelva a encontrar injusticias similares y así continuamente como si dios le hubiese castigado a la repetición eterna por su osadía de enfrentarse a la “violencia establecida” como normal. ¿Qué dicen los psicólogos o similares?, “debes pasar página”, el denunciante ha de abandonar sus ideales y adaptarse a la ignominia cómo hace la gran mayoría, incluidos ellos, y debe concentrarse en su felicidad personal, viajar, ir al cine, comprar cosas, etc… es decir, mirar para otro lado y consumir mucho. ¿Y los “filisteos” que gritaban “coge el dinero”?, satisfechos con su mezquindad han empezado a decir ¡yo ya lo sabía, únicamente buscaba el dinero!

A PESAR DE LAS PRESIONES NO CEDE. Nuestro denunciante puede tener la peregrina idea de no ceder a la presión y decidir ir a juicio, supuesto órgano imparcial que únicamente se basa en pruebas y hechos, ¡dicen!. ¡No sabe lo que ha hecho!. Lo más normal es que se inicie el juicio con un juez cansado y enfadado por la osadía que ha tenido de no aceptar tan suculenta cantidad de dinero y pretender JUSTICIA.

El juicio es un auténtico teatro donde está aceptado que todo el mundo miente. Se trata de ver quien miente mejor. Los abogados tienen licencia judicial para no decir la verdad, y si los testigos de la empresa, en el propio proceso quedan en evidencia que se contradicen y mienten, nadie les dice nada. No pasa nada. Yo había estudiado, y he visto en innumerables películas que eso es perjurio, es decir, un delito. Las pruebas, lo mismo, las hay verdaderas y otras especialmente preparadas para apoyar las tesis de la empresa, nadie se preocupa por la autenticidad o no de las pruebas, si el juez está cansado y tiene prisa, pasará todo el juicio “metiendo prisas” especialmente al mas débil, el denunciante…

El juicio finaliza y a esperar sentencia.

Pueden pasar dos cosas: LA SENTENCIA DA LA RAZÓN AL DENUNCIANTE. Es de decir gana. Condena y ordena a la empresa que rectifique la injusticia y le pone una sanción económica. Después de los recursos la empresa paga, pero nadie tiene autoridad para obligarla a rectificar y cumplir las leyes de prevención de riesgos laborales y de derechos de los trabajadores a la dignidad, la promoción, y la no discriminación. El denunciante se convierte en la empresa en persona maldita que sus propios compañeros perciben con miedo. La empresa podría sancionarles por hablar con semejante “bárbaro” que ha denunciado a la empresa.

LA SENTENCIA NO DA LA RAZÓN AL DENUNCIANTE. Es decir pierde. La empresa mostrará con prepotencia esa sentencia con el objetivo de desacreditar al demandante y preparar el camino al despido disciplinario. El denunciante se convierte en la empresa en persona maldita que sus propios compañeros perciben con miedo. La empresa podría sancionarles por hablar con semejante “bárbaro” que ha denunciado a la empresa.

En las dos situaciones estarás perdido y solo. Pero en caso que hayas perdido siempre puedes pensar que has tenido mala suerte o que la justicia no es justa. Pero qué ocurre cuando has ganado, la justicia en teoría ha hecho su trabajo se ha pronunciado y te ha dado la razón, pero nadie puede hacer que se cumpla. La desesperanza es absoluta

Moraleja 1: la justicia es una …. Moraleja 2: A pesar de todo debes denunciar la injusticia, porque si no lo haces entras en el ejército de los “filisteos”, del miedo y la desvergüenza “solidaria” con la injusticia, pero, eso si, a muchos kilómetros de distancia.

Y qué peor juez que uno mismo. Opta por dormir con la conciencia tranquila...

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La “piratería” digital es legal en España. Regalo navideño del gobierno en su despedida de legislatura.

¿Son Vds. usuarios habituales de medios digitales vía internet? Pues están de anhorabuena, si hasta ahora nunca se han “bajado” de la RED una película, grabación musical, o programa por honestidad o por temor, a partir de ahora ya pueden hacerlo. El gobierno en su despedida de legislatura ha aprobado un cánon que pagarán todas aquellas personas que compren un objeto adecuado para almacenar información digital (productos como “discos duros”, “reproductores de mp3”, CDs, DVDs, los famosímos Ipod record de ventas en estas navidades, etc., etc.). Por tanto, todas aquellas personas que adquieran un objeto de estos, está pagando su derecho a descargar de Internet todo aquello que desee ya que el gobierno español está cobrando una cantidad para garantizar los derechos de sus autores.

Así que, pasen unas excelentes navidades, y llenen sus vidas de música, de películas, de documentales, de programas educativos para sus hijos, de juegos, de software, de enciclopedias digitales, pero ¡OJO! ¡no compren nada de esto en las tiendas!. Estaría pagando dos veces, ya que si Vds. tienen cualquier medio donde lógicamente guardará esta información ¡ya ha pagado!.

Aquellas personas que aún no utilizan internet de forma habitual, ¡anímense!, porque de otra forma estará pagando por algo que Vd. no utiliza.

Cuando Vd. guarda sus fotografías, sus vídeos familiares, su trabajo (profesional o no), su propio trabajo creativo (relatos, novelas, poesía, composiciones gráficas, que no ha comercializado, proyectos de investigación), el trabajo de sus hijos, etc. etc. RECUERDE que sobre el objeto que ha adquirido para guardar esta información, el gobierno le ha cobrado una cantidad para pagar la creación intelectual (buena, mala, malísima y regular) comercial.

Pero, la creación intelectual no comercializada es totalmente gratis, cualquiera puede disponer de ella con absoluta impunidad. ¿Cuántas empresas (ongs, centros privados educación e investigación, -los famosos centros I+D que financiamos todos, etc.) se aprovechan de la creación intelectual de profesionales para sacar beneficios sin reconocer autorías, ni pagar un euro por ello? E incluso estos profesionales pueden ser despedidos (recuerden el despido en España es “quasilibre”) por si a alguien se le ocurre reclamar.

Así que ¡Feliz Navidad y Año Nuevo!, y no pierdan el tiempo, contraten inmediatamente una línea ADSL ("operadoras de Internet, acepto regalos por publicidad gratuita") bien potente, ahora hay ofertas a buen precio (aunque de los más caros de Europa) que incluyen las llamadas telefónicas, y A LLENAR SU VIDA DE MÚSICA, ARTE, COLOR Y ALEGRÍA sin ningún remordimiento ya que Vd. YA HABRÁ PAGADO POR ELLO.

¡Ah!, si conoce a algún artísta o intelectual que no ha comercializado su creatividad, por favor, déle un generoso aguinaldo, son una especie en extinción ya que tendrán que hacerse teleoperadores.

(Otro día hablaremos de los nuevos esclavos de nuestra era, l@s “teleoperador@s”.)

Feliz navidad, y a bajar millones y millones de “bites”, es nuestro derecho.

Nota: otra solución es comprar directamente, através de la red en EEUU, el dolar está más bajo que el euro, no hay cánon, y generamente todo es más barato. Hoy hay formas muy seguras de pagar por internet.

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¿Qué es una familia o el matrimonio?. ¿Es sexo para procrear, o sexo para discriminar?

Nuevos tiempos: el sexo condición "sine quan non" la convivencia familiar es inexistente. Explicado en COMRàdio: “Tal com som”. Son dos amigas que llevan más de 20 años juntas, se conocieron en la facultad, las dos estudiaban historia en la universidad. Con los años cada una ha hecho su vida propia, pero siempre han mantenido la convivencia, comparten vivienda, economía, y se dan apoyo. Una de ellas cuando se licenció se quedó en el departamento dónde estudiaba, y hoy es profesora titular o funcionaria. Le costó mucho sacar la titularidad de la plaza, pero finalmente lo consiguió. Ahora está tranquila, la cuestión laboral ya no es un problema. Durante los malos tiempos, su amiga la ayudó, y gracias a esta alianza han podido tirar adelante sin lujos pero sin grandes preocupaciones. La otra amiga empezó haciendo sustituciones en centros de enseñanza media, mientras su amiga se preparaba para entrar en la plantilla de la universidad, ella iba de centro en centro, y pese a que lo intentó, nunca consiguió una plaza fija. Ahora, a los 45 años la consideran mayor, y lo tiene muy difícil. La enseñanza secundaria se ha endurecido mucho, y hace unos meses tuvo la primera baja de su vida por agotamiento. Pese a su mucha experiencia, ahora depende de que la llamen desde el Instituto, y para el próximo curso las cosas no están muy claras. Por ahora, por la cuestión económica no debe preocuparse, se cuida de la casa y su amiga como en otro tiempo hizo ella, la ayuda sin ningún problema. Entre ellas compartir es algo natural. No hacen cuentas, si alguna de ellas está en mejor posición la otra no debe preocuparse de nada. Pero a raíz de la última baja, y que a la otra le han diagnosticado un tumor en el pecho, que no es grave, han empezado a preocuparse por el futuro. Llevan conviviendo muchos años, han funcionado como una pequeña familia, pero la ley dice que no lo son, y aunque fueran hermanas el problema sería el mismo. No son una pareja "sexual", no son lesbianas. Han compartido todo, así han podido vivir, si a alguna de ellas le pasara algo, la otra, dejando de lado el dolor por la pérdida, podría quedarse en una situación muy desamparada. Le dan vueltas y no encuentran solución, ninguna tiene propiedades, lo único que poseen es su salario. Finalmente se les ha ocurrido que podrían declararse lesbianas y casarse, así podrían acogerse a los recursos sociales destinados a los matrimonios heterosexuales y homosexuales. Una de ellas tiene pareja, pero por una serie circunstancias no les importaría esta opción. Piensan que se trata de una idea algo atrevida,, pero no lo descartan, e incluso han pensado que tienen suerte de no ser hermanas, porque no tendrían ni esta posibilidad, pues el matrimonio se consideraría incestuoso, aunque no haya vínculo sexual. Este relato no es un crítica al matrimonio entre homosexuales (los cuales tienen todos los derechos del mundo a no ser discriminados por su opción sexual, ni ante la justicia, ni ante la sociedad), si se tratase de una crítica lo sería a la hipocresía política que excesivamente electoralita. Quizás el temor al “lobby” de un colectivo muy presente en los medios de comunicación y en los artísticos, sea mayor que el ejercicio de la justicia para otras formas de familia que no forman ningún "lobby" y no solo son discriminadas, lo que es peor, son totalmente ignoradas. Cuando se aprobó la ley de matrimonio entre homosexuales algunos obispos, entre otras cosas dijeron que esta ley acabará por hundir la seguridad social. No dejan de sorprenden estos obispos, ¿Vds. han visto alguno en la cola del paro?. Los "progres" se creían en la "cima del mundo libre-progre", y el pueblo llamado "llano", haciendo un ¡uff! legislativo. Parches, parches y parches... de los parche-gestores del estado financiado por las tristes nóminas quasi-congeladas. La homosexualidad ha existido desde tiempos inmemoriales y en todas las sociedades y culturas. Es de justicia el reconocimiento de sus derechos, pero no lo es que se utilice como pantalla-muro para ocultar/maquillar aún más la desprotección de muchos colectivos de nuestra sociedad cuyo tipo de convivencia que cómo la familia realiza tareas sustitutorias del estado. Familiares o amigos que cuidan enfermos y mayores (ya comentaré algún día la también "progre" ley de autonomía). Familiares o amigos que dan apoyo cuando alguien queda en paro. Si este paro es para una persona mayor de 45 años, tiene muchas probabilidades que sea definitivo. O simplemente , como en nuestro caso, personas sin parentesco pero que han hecho esa labor sustitutiva del Estado Bienestar, ante la carencia absoluta de derechos legislativos, aunque si constitucionales.

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Dos nuevas tribus urbanas: Gerentes y consultores

Explicado (*) en la radio, Tal com som, COMRadio.

Ya hace unos años una nueva tribu urbana actúa en las ciudades. Ocupan el espacio intersticial entre las direcciones generales o estratégicas y los antiguos recursos humanos y/o administradores jefes.

Surgen en las empresas, cuando las ideas dejan de importar, y lo que prima es la rentabilidad inmediata al precio que sea, entonces se necesita un gerente. Ellos son casi jóvenes, entre 35 y 45 años, son hombres, visten con traje de chaqueta y corbata. Su formación es indefinida, los psicólogos abundan, pero también pueden ser abogados, historiadores, hay pocos economístas. Sirven tanto para la industria del automóvil como para un centro formativo, como para alquilar casas.

Se ganan su puesto demostrando su “eficacia”, que principalmente consiste en abaratar costes de personal. No dudan en cambiar los trabajadores con experiencia, por trabajadores jóvenes, y que en muchas veces no han trabajado nunca. Si esta táctica falla, no importa, se cambia el trabajador y se busca otro joven con un sueldo inferior, y se diseña un plan de marketing millonario. La dirección estratégica basada en el conocimiento y la innovación se vende como algo inútil, poco práctica, y los directores generales (sin perfil de gerente) cada vez mas, son figuras testimoniales o a extinguir.

Estos gerentes o directores-gerentes en algunos sectores de la cultura y de lo social tienen “mala prensa”, para evitar esa imagen algunos cual “petit caporal” se autocoronan como directores generales con poderes “imperiales”. Su ausencia total de conocimiento les permite saltar de una institución/empresa a otra, no importa los resultados obtenidos, nadie investiga, lo que se valora es su capacidad de estar en el lugar adecuado en el momento oportuno poniendo cara de “estar al día”. Van a todas las presentaciones, inauguraciones y actos donde se sabe acudirán autoridades, a fuerza de estar siempre presente, consiguen una imagen de persona de cierta relevancia y valía. También abundan en los restaurantes "caros" o de moda donde continúan con su trabajo principal: “que no olviden que existen”, por supuesto pagan con la “visa” de la empresa o institución. También suelen tener el “kit” del aspirante a “vip” de los negocios, el último modelo de “pda” o de “smarthphone” que apenas saben utilizar. Por supuesto, el “kit” también lo paga “la casa” que es grande.

Los gerentes producen consultores. El excedente de profesionales cualificados con experiencia en las empresas, ha dado lugar a otra tribu urbana, el consultor freelance. Es el profesional cualificado, hombre o mujer, con experiencia, que posee el conocimiento del ámbito profesional, y que sobra en las empresas. Esta tribu también puede estar compuesta por mujeres de empresa con alta calificación que han tenido que dejar cargos empresariales para formar una familia, o han sido víctimas del algún "macho con complejos".

Esta tribu, los consultores, también debería estar en actos de relevancia y en restaurantes de moda, pero tienen más problemas. No cobran un salario al margen de su competencia profesional, y nadie les paga la "visa" ni el "smarthphone", dependen de su buen nombre, y éste, de la competencia con que realizan los encargos de las mismas empresas que han prescindido de ellos. Suele vérseles en los despachos de gerentes y directores-gerentes, en jornadas y congresos (muchas veces disimulando las "ojeras").

La tribu urbana de los "gerentes" es a la de los "consultores", lo que los "skin head" son a los "punk", un mismo origen, y unas trayectorias distintas.

(*) Concha Doncel, "La Mirada Cercana" en "Tal com Som" Com Ràdio, 2005/2006

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El remero es un incompetente

Hace tiempo que no escribo nada pero la vida es así de dura... Han pasado las elecciones y no he comentado nada, me hubiese gustado tener unos minutos de tranquilidad pero no ha sido así. En resumen: han sido todo un espectáculo tragicómico financiado por aquellos que mantienen este sistema los que tienen una nómina. Los de los billetes de 500€ y que pagan sus compras al contado y sin dinero electrónico, siguen encantados de la vida.

El remero..., revolviendo entre viejos papeles he encontrado este anónimo. Supongo que no plagio nada ya que no tengo ni idea quién lo ha escrito.

EL REMERO ES UN INCOMPETENTE Cuentan las crónicas que, en el año 96, se celebró una competición de remo entre dos equipos, uno compuesto por trabajadores de España y el otro por sus colegas de otra entidad similar japonesa. Se dió la salida y los remeros japoneses empezaron a destacar desde el primer momento. Llegaron a la meta y el equipo español lo hizo con una hora de retraso sobre los nipones.

De vuelta a casa, la Dirección-gerencial se reunió para analizar las causas de tan bochornosa actuación y llegaron a a siguiente conclusión: se ha podido detectar que en el equipo japonés había un jefe de equipo y diez remeros, mientras que en el español, había un remero y diez jefes de servicio, por lo que para el año próximo se tomarn las medidas adecuadas

En el año 97 se dió de nuevo la salida y, nuevamente, el equipo japonés empieza a distanciarse desde la primera remada. El equipo español llegó esta vez con dos horas y media de retraso sobre el nipón. La Dirección se volvió a reunir después del sonado rapapolvo del Consejo de Administración para estudiar lo acaecido y vieron que ese año el equipo japonés se compuso nuevamente de un jefe de equipo y diez remeros, mientras que el español, tras las eficaces medidas adoptadas el año pasado, se compuso de un jefe de servicio, dos asesores a gerencia, siete jefes de sección y un remero. Por lo que, tras un minucioso análisis se llega a la siguiente conclusión, el remero es un incompetente.

En el año 98, como no podía ser diferente, el equipo japonés se escapó nada mas dar la salida. La trainera que este año se había encargado al departamento de nuevas tecnologías llegó con cuatro horas de retraso.

Tras la regata y a fin de evaluar los resultados, se celebró una reunión de alto nivel en la planta VIP del edificio, llegándose a la siguiente conclusión: este año el equipo nipón optó una vez más por una tripulación tradicional formada por un jefe de equipo y diez remeros. El español, tras una auditoría externa y el asesoramiento especial del departamento de informática, optó por una formación mucho mas vanguardista y se compuso de un jefe de servicio, tres jefes de sección con plus de productividad, dos auditores de Arthur Andersen {por aquellas fechas esta consultora era la primera mundialmente, posteriormente cayó en picado debido a un escándalo financiero}, cuatro vigilantes jurados que no quitaban el ojo a un único remero al que han amonestado y castigado, quitándole todos los pluses e incentivos por el fracaso delaño anterior.

Tras varias horas de reunión se acordó que en la regata del 99 el remero será de una contrata externa, toda vez que a partir de la vigésima quinta milla marina se ha venido observando cierta dejadez en el remero de plantilla, que roza el pasotismo en la línea de meta.

¿Qué os ha parecido?

Remeros del mundo ¡UNÍOS!

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Nueva/vieja cultura de empresa: en España y en Catalunya el despido es muy caro

Explicado (*) en la radio, Tal com som, COMRadio.

Primero hablemos de una mujer que llevaba en la empresa 10 años, a partir de la nacimiento de 2o. hijo su salud quedó algo debilitada. Tiene bajas frecuentes, durante la última baja la empresa decide despedirla, automáticamente deja de cobrar de la Seguridad Social para cobrar del “paro”, la cantidad mensual es sensiblemente inferior. Tiene dos años por delante, pero dado lo delicado de su salud y, el impacto que le ha producido este despido en el momento que se encontraba mas vulnerable hace que le cueste mucho recuperarse.

Al año y medio, aunque aún no se encuentra bien del todo, decide pedir el alta a su médico, este no se lo aconseja, pero ella insiste ya que solo le queda 6 meses por cobrar 600€/mes, y cuando pase este tiempo no tendrá ningún ingreso. Tiene dos hijos, una hipoteca, y el marido trabaja en la construcción con contratos de obra y servicio.

Aún enferma ha de entrar en el mercado de trabajo.

Otra pequeña historia, es un

joven que no llega a los 30 años, trabajaba pintando el patio interior de un edificio, los andamios eran obviamente obsoletos y no reglamentarios, cae desd

e un primer piso y se rompe una pierna.La empresa antes de pagar su salario, decide despedirle a los pocos días de baja. Entre finiquito e indemnización le pagan 650€, el joven no consigue pruebas de que ha sido un accidente laboral y que la empresa incumple reiterada y manifiestamente las leyes de prevención de riesgos laborales.

En el sindicato le desaniman a denunciar, le dicen que esto ocurre frecuentemente y que es muy difícil demostrar algo cuando la obra ha finalizado.

El joven pasa su toda su baja pagándola con su “paro”, no puede moverse de casa, a la empresa, a pesar del incumplimiento de las leyes laborales, le ha resultado totalmente gratis. Cuando este joven puede salir a la calle a buscar trabajo, únicamente le queda un mes de paro, después cobrará 0€. Su pareja es cajera en un supermercado, y el salario que cobra lo utilizan para pagar la hipoteca.

Finalmente hablaremos de una maestra, hace tiempo que sufre un tremendo estrés por la condiciones de trabajo de su escuela. Finalmente no aguanta más y tiene un derrumbe psicológico, casi al tiempo que el médico le da la baja es despedida. Tiene un año de paro, cobrará la mitad de lo que cobraría si no la hubiesen despedido, cuando consigue el alta ha consumido todo el periodo del paro, ahora ya no cobrará nada, y ha de comenzar a buscar un empleo en otra escuela, no sabe cuantos meses pasarán antes de encontrar trabajo, ni de que vivirá mientras tanto.

En algunas declaraciones tanto de Cuevas como de Caldera han dicho que el despido es muy caro, nunca el presidente de la patronal y un ministro socialista han tenido tanta razón, el despido es muy caro, pero lo es, para el asalariado.

TOP estadístico (Eurostat): Otro gran honor,España es el país europeo con más contratos efímeros, con más horas de trabajo, y menos productividad.

(*) Concha Doncel, "La Mirada Cercana" en "Tal com Som" Com Ràdio, 2005/2006

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El “mobbing” inmobiliario, una historia “corriente”

Explicado (*) en la radio, Tal com Som, COMRàdio.

Ocurrió en Barcelona en febrero de 2005, pero podía haber sido ayer.

Estamos en un edificio situado en la fachada de mar del puerto de Barcelona. Es un edificio antiguo, pero de cierta calidad constructiva, los pisos son amplios, buena orientación, y tienen bonitas vistas.

La mayoría de inquilinos, profesionales o pequeños comerciantes, llevan muchos años en estos pisos. Hace años les actualizaron los alquileres, ahora pagan sobre unos 500 € (85.000 pts), y los nuevos inquilinos están pagando más de 1000€ .

Hace pocos días, cuando un vecino salía del ascensor, eran sobre las 9 de la mañana y se dirigía al trabajo, tropieza contra un cuerpo, se trataba del vecino de uno de los pisos altos, estaba muerto y había “caído” por el agujero de la escalera, un agujero de dimensiones reducidas.

Tenía unos 57 años, llevaba toda la vida en esa casa, era la casa de sus padres. Ahora vivía solo, trabajaba y no tenía problemas de dinero.

Hacía días que se le veía preocupado.

El día anterior a su trágica muerte, él y el resto de vecinos, habían recibido una carta diciendo que al día siguiente se pasarían unos técnicos, de parte del nuevo propietario del inmueble, para tasar los pisos, les pedían que estuviesen en sus casas, para así poder tasar las viviendas.

El inmueble había sido vendido por el propietario anterior. Durante años los inquilinos de este inmueble habían pedido que les arreglasen las múltiples grietas, goteras y otros deterioros que tenía la casa. La respuesta siempre había sido el silencio. Habían intentado ponerse en contacto con el propietario o con el administrador, pero se les negaba la información precisa, solamente disponían de un móvil que tenía una persona, por si ocurría alguna cosa, y tenía prohibido dárselo a ningún inquilino. También, disponían de una dirección de un domicilio particular, donde les decían que allí no se hacían consultas que llamasen por teléfono o utilizasen el correo.

Pasaban los años y los alquileres subían pero ni el propietario ni el administrador se cuidaban del inmueble, hasta que les llega la noticia de la venta, y la fatídica carta donde se comunicaba la tasación de las viviendas.

Todo comenzaba a tener sentido, el abandono durante años del inmueble, el incompresible secretismo de propietario y administrador, la cosa era clara. ¿Cómo deshacerse de los inquilinos de todo un inmueble?, dejar que el entorno se degrade, y subir al máximo los alquileres, hasta que los vecinos decidan irse. Pero no había funcionado, nadie se había ido.

Tal vez un nuevo propietario con menos escrúpulos sea más eficaz.

Cuando llegaron los tasadores se encontraron en la escalera unas flores y unas velas encendidas.

Dos años mas tarde nadie se acuerda del hombre que "cayó" por las escaleras. Los inquilinos ya se marcharon a otras residencias, y han tenido que volver a empezar. La casa de sus padres, la casa donde nacieron sus hijos, donde murieron seres queridos, la multitud de recuerdos, de felicidad y de pena, todo ha desaparecido.

Ya no hay vecinos ahora hay un proyecto para la construcción de viviendas de "alto standing”.

¡Alguien se ha hecho muy rico! ¡Recordad! España tiene el honor de ser país Europeo donde circulan más billetes de 500€

¿Y nuestro Ayuntamiento? ¿sabéis si existe?

¡Ah! tenemos elecciones, que felices seremos durante unos días, nuestros políticos serán omnipresentes y cercanos.

¡Alerta! Amigos, hay que estar al “quite” hasta el día de las elecciones dirán que nos lo darán todo. ¡Seremos felices!

(*) Concha Doncel, "La Mirada Cercana" en "Tal com Som" COMRàdio, 2005/2006

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